アパレル業界でウェブ担当として、就職・転職するために必要なスキル

アパレル業界でウェブ担当として転職するために必要なスキル

アパレル業界においてウェブスキルは非常に重要な役割を果たしています。特に、近年はオンラインショップやSNSを活用したマーケティングが盛んになっているため、ウェブスキルはますます重要性を増しています。ここからはアパレル業界で活躍するためにウェブ担当として身に付けた方が良いウェブスキルを解説します。

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アパレル関連企業のウェブ担当の仕事とは

多くのアパレル企業では、ウェブ活用についてはまだまだ未発達です。自社商品を販売する企業や大企業だけに必要だと考えている企業幹部もたくさんおられるのが現状です。しかし、ウェブの活用はネットショップで販売するようなＢtoＣの企業のみに止まりません。

ここからは様々なアパレル企業に必要なウェブ担当者としてのスキルとはどういったものかなど、ウェブ担当者としての仕事について詳しく解説していきます。

１．ウェブデザイン

ウェブサイトのデザインは企業の印象が非常に強くあらわれます。ECショップだけでなく、会社のホームページサイトについてもデザインができたり、手直しができるようなスキルが重要です。

大規模な企業サイトを一人で作る必要はありませんが、ウェブデザイン会社に丸投げではなく、サイトをどのように活かすかという観点からもウェブデザインのことを学ぶことをオススメします。

2．ウェブサイトの運営

企業サイトを作成しても「活かし方が分からない」「だからサイトを作らない」という考えを持っている経営者さんは多いです。ですが、このネット時代で企業サイトはオールマイティに使えるツールです。ウェブ担当者の仕事としては、サイトを起点にして会社の営業活動や人材採用など、企業のあらゆる活動に必要不可欠です。

最も活用しやすい方法としては、ブログによる発信。サービス紹介や新規顧客に向けての問い合わせをしてもらうように導線を作ることが可能になります。また、最近では人材の採用に対して企業のSNSやブログの重要性が増しています。

上の調査によると、求人に応募する前に企業ホームページを探す人は50％以上。聞き取りによる体感としては、たとえ求人サイトに掲載したりハローワークに載せたりしても、80％以上の応募者が会社のホームページをチェックした印象によって応募するかどうかを決めていると回答しています。

ホームページとその運営状況はこのよう人材の確保に非常に大きく影響し、ホームページがないということはその土台がないということになってしまうのです。

2．ウェブマーケティングの知識

商品を販売している自社メーカーはもちろんですが、実は直接商品を販売していない企業にもこのウェブマーケティングの知識は必要です。企業のページを運営しているのであれば、やはりなるべく多くの人に見てもらうことが、会社の知名度を上げて営業にも採用にも繋がっていきます。

その会社のことを知らない人が会社のサイトに偶然たどりつくことは、ほとんどありません。どうやってサイトにたどり着いてもらうための戦略が必要です。検索エンジンで上位表示されるためのSEOの知識。そしてSNS発信からサイトに誘導するための方法など。ブログにはブログの、そしてSNSにはSNSの戦略に応じたマーティングのスキルが求められてきます。

３．データ分析の知識

ウェブサイトの運営は実際に人が訪問してくるわけではないのでデータ分析をしなければ、この先どのように運営していけばいいかを見失ってしまいます。逆にまずは簡単な解析ツールを入れてPVを見るだけでも、少しずつ成果を感じることができます。

まずはGoogleアナリティクスやサーチコンソールを導入しましょう。さらに解析ツールの使い方や分析方法が分かれば、今後どの部分に力を入れていくべきか、戦略を立てていく目安になります。

４．ECサイト運営

アパレル業界においては、ECサイトが非常に重要な販売チャネルとなっています。そしてリアル店舗を持たなくていいということで、工場やメーカーが直販でECサイトを立ち上げるということも目立ってきました。

そのためECサイトの運営に関しても業務は様々で、具体的には商品登録や在庫管理、注文処理、配送管理、そしてカスタマー対応などが挙げられます。また、ECサイトの改善施策の立案や、データ分析をもとにした売上拡大施策の実施なども必要となります。

EC運営はweb担当者とも業務が被る部分で、大きくはweb運営の中にEC担当があったり、まとめて担当したりということになるでしょう。

アパレルEC運営の詳しい解説はコチラ

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５．プログラミング

文系の多いアパレル業界ではハードルの高いのがプログラミングスキル。サイトに独自の仕組みを入れたり、専用のアプリを作ったりも可能になります。

実際にプログラミングを書くスキルがなくても、サイトの仕組みやユーザーの使いやすい仕様を考えたり、どういった機能が必要かを考える要件定義などを考えるにもプログラミング基礎知識があるほうが有利です。

最近ではノーコードというプログラミングが書けなくても、アプリが作れるようなツールも多数あるので、それを勉強するのもオススメです。

アパレル業界でウェブ担当者で就職・転職するには

ここまでアパレル業界でウェブ担当者として就職・転職して、活躍するために身に付けた方が良いスキルについて解説しました。ただし、アパレル業界は全体的にIT関連の知識がない人が多いです。そのためどのようなITスキルを持っている人を採用すべきかが判断できないため、しっかりと相手企業に合わせたポートフォリオを作っておくことがおすすめです。

ウェブスキルは自身でブログ運営するなど、独学で身に付けられることも多数あるので転職前に動いておくと、大きな経験がなくとも実績を示すことが可能です。

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