アパレル業界で転職するにはエージェントとサイトのどっち使う？

アパレル業界で転職するにはエージェントとサイトのどっち使う？

アパレル・ファッション業界で転職をしたいと考えている方は、転職サイトと転職エージェントサイトのどちらを利用するのがいいでしょうか？結論としては、どちらもそれぞれにメリットとデメリットがあるので両方を使うのがおすすめ。

あなたの今の状況や、どれくらいのタイミングで転職をしたいのかでも活用の仕方が変わってくると思います。それぞれの特徴から今のあなたに合った方法で活用していただければいいので、その理由とおすすめのサイトをご紹介していきます。

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転職サイトとエージェントサイトの違い

転職サイトとは、さまざまな企業の求人募集情報を掲載しているサイトで、転職を希望している本人が自分で案件を探して直接応募するサイトです。一方で転職エージェントサイトは、無料登録からキャリア相談や転職相談やサポートを受けることができるサービスのこと。

どちらのサイトにも求人情報が掲載されているので、一見すると違いが分かりにくいですが、一番の違いは仲介者であるエージェントのサポートがあるかないかという部分にあります。

転職サイトと転職エージェントの仕組み

転職サイトと転職エージェントでは、主にビジネスの仕組みの面で大きな違いがあります。転職サイトとは企業がお金を支払ってサイトに募集案件を掲載しているサイトです。金額負担は少ないので、沢山の人材を広く集めたいと考えている企業の活用に向いています。

多くの人が自由に見ることができることから、応募が多いため企業側にとって応募者の選択肢が広くなります。企業の意図としてはコストをなるべく掛けることなく、良い人材が見つかったら採用しようかという状況。緊急性は低めでじっくり探す構えです。

転職エージェントを活用しての人材募集は、採用が確定したら採用者の年収の3～4割の報酬が紹介報酬としてエージェントに支払われるといった仕組みです。企業側としてはピンポイントで即戦力となるようにマッチしたスキルを持っている人材が欲しいという意思の現れです。

ミスマッチなく不足したポジションの人員を確保したいときや特定の自社に足りないスキルを持った人材など、採用に関してより具体的にイメージしています。エージェントによるしっかりとしたマッチングを希望しているので、紹介から面接まではスムーズにいくことが多いです。

転職エージェントのメリットとデメリット

転職エージェントは登録後に面談を行い、これまでの転職者の希望やこれまでの職務経歴をもとに企業とマッチングしやすいと思われる案件を探してくれます。

転職エージェントの場合は企業側に掲載でお金が掛からない代わりに、マッチングして採用が決まった場合のみ報酬が支払われる成果報酬型のシステムです。エージェントとしては、経験上からマッチしやすい案件を探してくることが多くなります。エージェントとの相性や交渉スキルなど、個人的要素が加わってくるので複数のエージェントに登録して合いそうなエージェントをこちらから選んでもいいと思います。

メリット	自分に合いそうな案件を探してもらえる 応募書類や面接など、不安部分に関して相談できる マッチしやすい案件なので面接まで通りやすい 給与・待遇に関しても第三者として交渉してもらえる
デメリット	エージェントとの相性が合わないことがある チャレンジしたい未経験職種などの紹介はされにくい

サイト名	クリーデンス	リクルート エージェント	doda デューダ	マイナビ エージェント	JAC リクルートメント
求人案件	3400社以上	非公開10万以上	公開11万件以上	非公開10万件以上	公開1万以上
対象地	関東・関西・中部	全国	全国	主に関東・関西・東海	全国・グローバル
登録者数	22万以上	50万以上	629万（サイト含）	50万以上	ー
特徴	アパレル専門	年 5万人以上採用実績	職種・年齢層広い	20・30代中心	ハイクラス
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

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サイト名	IDA	Fashion HR	エラン	MORI パーソネルクリエイツ	Staff　Bridge
求人案件	1万以上	50社以上 エージェント提携	公開4000超	公開200超	8000超
対象地	全国あり	全国	全国	関東・関西メイン	全国
登録者数	23万超	3万超	ー	8000人超	5000人超
特徴	ファッション コスメ販売員	アパレル 営業・MD職多数	ファッション 接客人材派遣	アパレル専門職 多数	アパレル販売 派遣多数
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

転職サイトのメリットとデメリット

転職サイトとは企業がお金を支払って、求人募集の広告を掲載するタイプ。求職・転職者も無料で自由に閲覧ができるのが特徴で、多くの人材を安く確保したいと考えている企業に向いている方法です。

サイト名	エン転職	ビズリーチ	doda	リクナビNEXT	アパレル転職ナビ
求人案件	約7000	113万人	公開11万以上	3000以上	約100
対象地	全国	全国	全国	全国	主に関東・関西・東海
登録者数	900万人超	113万	619万超	1000万人超	ー
特徴	総合満足度 No１	ハイクラス 転職サイト	職種・年齢層の 幅が広い	転職希望者 約８割が登録	アパレル専門
公式サイトへ	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

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